这家由美籍
（
Anton Ravindran）和另一个伙伴设立的公司，刚推出由新加坡研发小组开发的最新产品ezHEALTH，这个医院资讯管理系统将为医院和诊疗所提供无纸解决方案，通过互联网有效地管理病人的记录，提供更好的医药保健服务。
锐新总共化了六个人全年的时间，在听取医生和医院职员的意见后，耗资50万元来开发ezHEALTH。
这个以网站构建的保健资讯管理系统（HIMS），是个全面整合端到端的系统，能执行多个病人记录管理的功能，并可按照特定要求和规定，配合保健机构现有工作流程而设置，从全服务的医院到小型的诊疗所都适合使用。
锐新集团总裁兼联合创办人安顿说，ezHEALTH是少数本地开发供保健业使用的软件产品，“保健业在使用IT上一向来落后于其他行业，ezHEALTH让保健机构从以纸张作业、劳工密集及经常搞错的作业程序，进入一个无纸、无间及安全的作业方式，医疗保健职员也容易上手操作。”
到目前为止，锐新已开发的软件包括ezGEMS——设计供中小型制造业、建筑业及运输业使用的ERP解决方案；ezRETAIL——新一代端到端销售点系统；ezHR-ezPAY——供中小型企业使用的人力资源管理和薪水支付系统；infoPAK——先进的知识管理工具及表现支援解决方案，允许SAP/ERP用户利用文件业务过程、项目文件存档及互动训练模拟；vLEARN——具有多种学习工具如搜寻、做笔记及进度报告的学习管理系统。
增聘人员扩展业务
锐新目前在区域九个国家设有办事处，雇佣200人，其中一半是在新加坡，单是研发人员就有35个。
安顿透露，由于业务不断扩展，公司目前急需增聘20至25个研发、销售、项目经理，但是却碰到很大的困难。
“新加坡不是没有IT的人才，政府也做了很多事，但人们不一定要将IT当成职业，多数有IT背景的人，选择进入行销或管理的工作。”
不过，一些领域需要特定的专门知识，例如在本地就无法找到有汽车行业知识的人才，因此，要开发与汽车业有关的产品就有困难。
他透露，公司在未来四至五个月内，将会制造另外30至40个工作机会。
“我们就是因为缺乏适当的员工，而无法将业务进一步的拓展。”
锐新自设立以来，每年的营业额增长率介于70至80％，去年的盈利则取得100％的增长。
考虑在新马上市
安顿也透露，未来12个月内，公司将推出多种新的软件产品，并考虑在新加坡或马来西亚申请上市。
目前锐新的营业额有50％是来自新加坡市场。
目前仍是美国公民的安顿，在创办锐新之前曾在美国和亚洲地区，为大型IT公司如IBM Labs、Computer Associates、升阳微系统工作超过十年。
他在dot.com热潮卷席全球时，选择离开跨国公司的安全网，在新加坡设立环球应运与研发基地。
锐新不仅在dot.com泡沫破灭中生存下来，更从新加坡的一间小办公室发展到遍布中东和亚太区域的环球网络，大型企业和机构如古德士新加坡公司，新加坡交易所、大宇、马来西亚国家石油公司、马来西亚国家能源、新加坡国立大学、大士能源、中国电力国际、仙灵葆雅、德意志银行、渣打银行、新力等等，都是锐新软件产品的用户。
在中国找合作伙伴
安顿说，在未来24至36个月内，公司将进一步扩展已设办事处的市场，并开始在中国寻找合作伙伴，已视察的地点包括上海、沈阳及大连等；公司的软件产品销售到中东市场，首六个月内已取得100万元的营业额，目前在以色列、黎巴嫩及约丹都有贸易伙伴。
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